Dal 1990 mi occupo di Sviluppo delle Risorse Umane, prevalentemente nelle aziende.
Ho formato oltre 6.000 persone e dato il mio contributo a più di 400 aziende.  

Tanta esperienza (perfezionata con i Clienti e importanti società a livello nazionale), mi ha permesso di sviluppare la capacità di percepire e intuire con estrema rapidità e precisione le necessità dell’Azienda e delle Persone.

Ciascun mio intervento è altamente personalizzato.
Ogni azienda, persona, esigenza è diversa. Quindi, diverse sono anche le modalità che adotto.

Per l’Imprenditore il mio supporto significa:
- chiarire e sviluppare condizioni stabili dall’elevato potenziale operativo;
- introdurre metodologie pratiche di gestione delle situazioni interne;
- fluidificare i processi ed evitare limitazioni operative;
- vedere con occhio esterno l’azienda riferendo soluzioni ed opzioni possibili per il miglioramento di determinate aree e attività;
- poter attingere alla mia esperienza aziendale per avere una bussola in caso di scelte critiche;
- intraprendere percorsi di crescita aziendale nuovi e mai valutati prima.

Riassumendo la mia attività principale consiste nell’entrare in contatto con l’Azienda, conoscerne le persone, attività e processi, e come risultato finale la razionalizzazione delle Risorse Umane creando in totale sintonia con l’imprenditore maggiore Produttività, Stabilità e Qualità.

Forte della mia esperienza, posso guidare e orientare l’azienda nell’inserimento di nuove Risorse con colloqui di selezione.